LETNIA AKADEMIA BIZNESU DLA MENEDŻERÓW PERSONALNYCH
autor Administrator, opublikowano 2003-07-16
Program
PROGRAM:.: 20 sierpnia :.
1. Koncepcja strategii
2. Analiza atrakcyjności sektora
3. Przewagi konkurencyjne
4. Formułowanie strategii i jej implementacja
.: 21 sierpnia :.
5. Strategiczne planowanie zarządzania zasobami ludzkimi
6. Stanowiska pracy i ich cele
7. Polityka Płac
.: 22 sierpnia :.
8. Systemy bieżącej oceny efektywności pracy - wynagradzanie za efekty pracy
9. Systemy okresowej oceny - wspomaganie rozwoju pracowników
.: 23 sierpnia :.
10. Budowanie systemu rozwoju personelu
11. Metody rozwoju personelu - szkolenia i nie tylko
12. Ocena efektywności systemu - propozycje
Pełny program tutaj:
http://www.testhr.pl/serwis/?id=273
Program szkolenia jest bardzo ambitny, dlatego poza wytężoną pracą proponujemy liczne atrakcje związane z Krakowem i jego najbliższą okolicą (zwiedzanie ciekawych miejsc, spotkania z niepospolitymi krakusami i umiejętność niezbędna do współpracy z prezesami - nauka gry w golfa itp).
Cel szkolenia
Korzystając z "luźnego" okresu wakacyjnego AG "TEST" Human Resources proponuje Państwu wykorzystanie czterech dni na uzupełnienie i usystematyzowanie swojej wiedzy na temat strategii firmy, jej działalności biznesowej i sposobów budowania systemów motywacji i rozwoju personelu w taki sposób, by móc stać się partnerami dla swoich prezesów.Proponujemy Państwu czterodniowe szkolenie w unikalnej, kameralnej atmosferze Dworu w Tomaszowicach prowadzone przez konsultantów - ekspertów i praktyków w swoich dziedzinach. W trakcie zajęć poznają Państwo metodologię przekładania strategii firmy na bardzo konkretne działania służące jej realizacji na poziomie systemów zarządzania ludźmi. Po zajęciach szkoleniowych istnieje możliwość indywidualnych konsultacji projektów HR z Państwa firm z naszymi ekspertami.
Forma szkolenia
wykłady, warsztaty, studia przypadków, możliwość konsultacji indywidualnychGrupa docelowa
Wyższa i średnia kadra menedżerska HR,samodzielni specjaliści HR pragnący aktywnie współuczestniczyć w tworzeniu sukcesów biznesowych swojej firmy